PR：注目のビジネス資料、ホワイトペーパー2009/08/05

「人を動かす」組織活発化のための社内報導入のご提案

ブリスクライン株式会社一般的に社内報の期待役割は下記が挙げられます。〜社内報の在り方と傾向 ＊経営トップの方針を社員に公平に伝える＜目的の共有＞＊経営に関する情報をタイムリーに伝える＜情報の公開・共有＞＊社員や経営者に刺激を与え、考えさせ、学ばせる＜教育・気づきの場＞＊企業文化や企業風土を育て、継承する＜風通しの良い・活力ある風土つくり＞ ＊会社歴史の記録＊社員コミュニケーションの活発化...

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ブリスクラインＳＮＳのご案内

ブリスクライン株式会社「ソーシャル」＝社交、「ネットワーク」＝つながり、「ソーシャルネットワーク」＝人と人とのつながりという意味で、「ソーシャルネットワーキングサービス(SNS）」は、実際の社会における人の交流(ネットワーク)を体系化したものです。参加者がお互いに友人を紹介しあって、新たな人間関係を広げることのできるコミュニティとして、世界的に急速に普及しています。 現在日本では、mixi、GREEが代表的な...

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【ASPサービス】店舗向けポイント・メール会員システム導入のご提案

ブリスクライン株式会社ポイントカードは、紙や印刷されるポイントカードから携帯、Ｆｅｌｉｃａ、ＩＣカードなどに移行する動く電子マネー（お金）としての認知度が益々高まってきております。好きな時に商品や飲食などにあわせてポイントを使用をすることにより、実際のお金の一部として利用される頻度が高くなってきています。マーケットにおける差別化の重要な手段として、益々注目されるようになっていきます。

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経営者の健康をサポートするプログラム 〜「順天堂メディカルフィットネスサポート」サービスを開始〜

株式会社エイトオール個人と組織の健康支援を行う株式会社エイトオール（本社：東京都中央区、代表取締役：田村 英二）は、順天堂大学医学部附属順天堂医院と提携し、経営者向け「順天堂メディカルフィットネスサポート」サービスを開始しました。 「順天堂メディカルフィットネスサポート」は、順天堂大学医学部附属順天堂医院健康スポーツクリニックが提供するメディカルフィットネスを活用した経営者向け疾病予防による、経営リスク軽減のた...

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残業管理についての冊子を差し上げています。労働時間管理について見直すヒントが満載の冊子です。

エムエイリンク社労士事務所2010年4月1日、改正労基法が施行になります。 月の時間外労働が60時間を超える場合、割増賃金が現行の25％から50％となる改正を含んでいます。（中小企業には猶予措置あり） そこで、不景気で残業が減っている今こそ、従業員の働かせ方について見直しをしませんか？ ★先着50社様 限定 サービス残業削減対策（ＰＤＦで18枚）冊子をメール添付で差し上げます。 目次...

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企業でのIT購買に関する調査結果 〜2008/12 企業規模別結果〜

株式会社ネクスウェイＢ２Ｂマーケティングに特化したネクスウェイでは、企業担当者のＩＴ製品の購買・検討におけるＷｅｂの活用についてネットリサーチを行い、これはその結果をサマリーしたレポートである。 Ｂ２Ｂサービスの購買・検討におけるユーザーレポートなどは、本やネット上でも公開されているケースは少ない。 こうした購買検討におけるプロセスや心理をキャッチすることで、媒体選定やキーワード選定にも活...

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裁判員制度とワークライフバランスについて

エムエイリンク社労士事務所労務管理の上で避けて通れない旬な情報を事務所通信の形式でお届けします。 今回は、裁判員制度とワークライフバランスについて、改正案も含めて解説しています。 どうぞご活用ください。

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今話題の助成金情報

エムエイリンク社労士事務所「中小企業緊急雇用安定助成金」 「雇用調整助成金」 その他もらいやすい助成金を見やすくした資料です ご活用下さい。

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